Công việc bảo vệ đóng một vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an ninh, an toàn cho cơ quan, tổ chức. Tuy nhiên, nhiều người vẫn còn băn khoăn về cách tính lương cho nhân viên bảo vệ. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chi tiết về cách tính lương bảo vệ theo quy định pháp luật hiện hành.
Mục lục
Lương bảo vệ là gì ?
Lương bảo vệ là khoản tiền mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động đảm nhiệm công việc bảo vệ tại mục tiêu làm việc. Lương bảo vệ tại từng mục tiêu làm việc sẽ không giống nhau do đặc thù mỗi nơi làm việc có tính chất khó khăn riêng. Lương bảo vệ bao gồm lương cơ bản và các khoản phụ cấp ( nếu có ) theo quy định của pháp luật.
Cách tính lương bảo vệ mới nhất 2024
Cách tính lương bảo vệ còn tùy thuộc vào mô hình kinh doanh của mỗi công ty sẽ khác nhau, nhưng về cơ bản thì mức lương bảo vệ sẽ được tính bao gồm: Lương cơ bản + phụ cấp
Mức lương cơ bản của nhân viên bảo vệ hiện nay trên thị trường sẽ dao động từ 4.500.000 – 5.000.000vnđ/tháng cho ca làm việc 8h/ngày. Mức lương cơ bản được xác định dựa trên các yếu tố như trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, vị trí công việc và chính sách lương của đơn vị sử dụng lao động.
Ngoài lương cơ bản, người lao động bảo vệ có thể được hưởng các khoản phụ cấp theo quy định như:
- Phụ cấp trách nhiệm
- Phụ cấp chuyên cần ( làm đủ công )
- Phụ cấp hiệu quả công việc
- Phụ cấp làm việc trong môi trường độc hại
Phụ cấp chuyên cần còn tùy thuộc vào mỗi mục tiêu làm việc và mỗi công ty bảo vệ sẽ có cách tính lương bảo vệ khác nhau
Một số lưu ý khi tính lương bảo vệ
Khi tính lương cho bảo vệ, cần lưu ý một số điểm sau đây để đảm bảo tính chính xác:
Xác định đúng mức lương của từng mục tiêu
Do đặc thù ngành nghề bảo vệ có rất nhiều mục tiêu làm việc, mỗi mục tiêu làm việc có tính chất công việc và thời gian làm việc khác nhau. Vì thế các công ty bảo vệ họ thường đưa ra mức lương khoán theo từng mục tiêu làm việc, mức lương bảo vệ ở các mục tiêu thường không giống nhau. Ví dụ nhân viên ở mục tiêu A với ca làm việc là 12h tiếng mức lương của họ là 7.000.000vnđ/tháng, nhưng cũng là ca làm việc 12 tiếng nhưng ở mục tiêu B mức lương sẽ là 7.500.000vnđ/tháng
Kiểm tra phụ cấp trách nhiệm, chuyên cần của từng mục tiêu
Thường thì các mục tiêu bảo vệ có số lượng nhân viên nhiều sẽ có quản lý và ca trưởng, ngoài mức lương giống như các nhân viên bảo vệ thì họ còn hưởng thêm tiền phụ cấp trách nhiệm quản lý tại mục tiêu, hoặc các mục tiêu với yêu cầu tiêu chuẩn cao sẽ có thêm phụ cấp chuyên cần. Vì thế chúng ta cần kiểm tra kỹ phụ cấp trách nhiệm, chuyên cần của nhân viên để tính toán cho chính xác.
Kiểm tra – đối chiều giờ công của nhân viên cho chính xác
Do có nhiều nhân viên bảo vệ ở các mục tiêu khác nhau nên các công ty bảo vệ thường sẽ phát cho mỗi nhân viên một bảng chấm công cá nhân. Thường thì vào những ngày cuối tháng quản lý hoặc ca trưởng sẽ đối chiếu với nhân viên xác nhận lại giờ công của mỗi cá nhân xem có ai phỉ phép hay không ? nếu có trừ ra… Sau đó hai bên cùng ký tên xác nhận vào bảng giờ cũng cá nhân của mình, từ đó mỗi cá nhân sẽ biết được trong tháng đó mình làm được bao nhiêu ngày. Từ đó quản lý sẽ nộp bảng chấm công về cho công ty tính lương.
>>> Xem thêm: Một số lưu ý khi chọn đơn vị cung cấp cho thuê bảo vệ giữ xe
Chia sẽ cách tính lương bảo vệ tại Song Long
Bảo vệ Song Long xin chia sẽ cách tính lương bảo vệ tại công ty chúng Tôi như sau:
Lương căn bản tại Song Long đang tính cho nhân viên bảo vệ là: 4.000.000vnđ/tháng cho ca làm việc 8 tiếng/ngày/30 ngày công
+ phụ cấp trách nhiệm chuyên cần dao động từ 1.500.000 – 2.000.000đ ( tùy mục tiêu ). Tổng thu nhập cho ca làm việc 8 tiếng tại Song Long là 5.500.000 – 6.000.000vnđ/tháng ( tùy mục tiêu làm việc )
Nhân viên đi làm ngày lễ tính X2, nhân viên đi làm ngày tết âm lịch X3 trong 3 ngày. Nhân viên làm việc trong tháng có nghỉ phép thì trừ lương ngày đó ra.
Hiện nay trên thị trường có rất nhiều công ty bảo vệ chuyên nghiệp đưa ra mức lương bảo vệ vô cùng hấp dẫn, trong số đó Bảo vệ Song Long tự tin là một trong số các công ty bảo vệ trả lương cao nhất hiện nay. Chúng Tôi xin giới thiệu mức lương bảo vệ tại Song Long Quý vị có thể tham khảo và ứng tuyển vị trí bảo vệ tại Song Long nhé.
- Lương bảo vệ ca 8 tiếng: Dao động từ 5.500.000 – 6.000.000vnđ/tháng
- Lương bảo vệ ca 12 tiếng: Dao động từ 7.000.000 – 7.500.000vnđ/tháng
- Lương bảo vệ ca 24 tiếng: Dao động từ 10.000.000 – 11.000.000vnđ/tháng
Trên đây là những thông tin chi tiết về cách tính lương bảo vệ tại các công ty bảo vệ trên thị trường hiện nay. để đảm bảo cho việc tính lương một cách chính xác nhất quý vị cần kiểm tra thật kỹ bảng chấm công cá nhân của nhân viên và các mục phụ cấp trách nhiệm của từng mục tiêu riêng lẻ, bạn nên ghi chú trực tiếp trên bảng lương bảo vệ để đảm bảo chính xác nhất.
>>> Xem thêm: Danh sách công ty bảo vệ trả lương cao nhất hiện nay
