Hiện nay, nguồn nhân lực trẻ ngày càng khan hiếm, gây ra sự thiếu hụt tài nguyên nhân lực trong lĩnh vực bảo vệ. Việc tuyển dụng bảo vệ lớn tuổi đã trở thành một giải pháp khá hợp lý để đáp ứng nhu cầu lao động. Điều này tạo ra một cơ hội để những người lớn tuổi tham gia vào lực lượng lao động và đóng góp vào công việc bảo vệ cộng đồng. Sau đây hãy cùng bảo vệ Song Long tìm hiểu thêm về việc tuyển bảo vệ lớn tuổi hiện nay nhé !
Mục lục
Nhu cầu tuyển bảo vệ lớn tuổi ( 50, 55,60 tuổi ) hiện nay
Việt Nam đang trải qua tình trạng già hóa dân số khá nhanh. Tỷ lệ người trên 60 tuổi đã chiếm 11,9% dân số vào năm 2019 và dự kiến tăng lên trên 25% vào năm 2050. Trong tương lai gần, không thể tránh khỏi việc những người ở độ tuổi U40, U50 và U60 tìm kiếm việc làm. Điều này đặc biệt áp đặt lên các ngành nghề lao động phổ thông, những ngành công việc dựa trên sức lao động thủ công.
Các công việc phổ biến cho nhóm người này bao gồm giúp việc theo giờ, bảo mẫu, bán bảo hiểm và bán hàng quán. Công việc bảo vệ cũng là lựa chọn phổ biến, đặc biệt hiện nay nhiều nơi tuyển bảo vệ lớn tuổi nhằm tạo công ăn việc làm cho họ. Trong khi công việc giúp việc hay bảo mẫu thích hợp hơn với phụ nữ lớn tuổi, thì công việc bảo vệ phù hợp hơn với đối tượng là nam giới. Do đó, việc tìm kiếm công việc ở các địa điểm như chung cư, tòa nhà, cửa hàng, văn phòng, hoặc trường học là khá dễ dàng và yêu cầu công việc không quá cao.
Mô tả công việc của bảo vệ lớn tuổi
Dưới đây là mô tả công việc cụ thể:
- Đảm bảo môi trường an toàn và trật tự để bảo vệ tài sản và nhân viên công ty.
- Quan sát các dấu hiệu vi phạm, gây mất trật tự và ngăn chặn kịp thời những hành vi làm phiền và xâm phạm an ninh khu vực đang được bảo vệ.
- Ghi lại các trường hợp bất thường và sự cố trong ca làm việc, sau đó báo cáo lên cấp trên.
- Tiến hành tuần tra trong khu vực được giao, khắc phục ngay những sự cố bất thường và báo cáo lên cấp trên nếu vượt quá thẩm quyền.
- Giám sát và kiểm soát người ra/vào tòa nhà và bãi đỗ xe.
- Hướng dẫn khách hàng đến thăm và làm việc.
- Ngoài ra, bảo vệ lớn tuổi sẽ được phân công các nhiệm vụ khác phù hợp với khả năng, chi tiết sẽ được thông báo sau khi nhận việc.
Yêu cầu tuyển dụng bảo vệ lớn tuổi
Yêu cầu khi ứng tuyển bảo vệ lớn tuổi:
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Trình độ: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Từ 50, 55, 60 tuổi
- Sức khỏe: Phải có sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm và không có khuyết tật hay dị tật.
- Thái độ làm việc: Cần có tinh thần trách nhiệm cao, thân thiện, siêng năng, chịu khó, trung thực và nhạy bén.
- Lý lịch: Phải sạch sẽ, rõ ràng và không có tiền án, tiền sự.
- Ưu tiên: Ưu tiên cho những ứng viên có kinh nghiệm và thâm niên trong nghề.
Đãi ngộ đối với bảo vệ lớn tuổi
Các phúc lợi và quyền lợi:
- Được nhận đào tạo nghiệp vụ miễn phí.
- Tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm tai nạn đầy đủ, trị giá 20 triệu đồng.
- Nhận lương thưởng đầy đủ, lương tháng 13, tăng lương định kỳ hàng năm và thưởng thâm niên.
- Được hưởng phụ cấp theo chức vụ như đội trưởng, đội phó, tổ trưởng, tổ phó,… với mức phụ cấp lên đến 2 triệu đồng.
- Đảm bảo quyền lợi của người lao động thông qua Công Đoàn.
- Hỗ trợ chỗ ở miễn phí cho nhân viên bảo vệ.
Hồ sơ ứng tuyển bảo vệ tại Song Long
Để nộp đơn ứng tuyển bảo vệ lớn tuổi tại TPHCM ở Song Long, bạn cần chuẩn bị đầy đủ những giấy tờ sau:
- Sơ yếu lý lịch
- Bản sao CMND đã công chứng
- Bản sao sổ hộ khẩu đã công chứng
- Giấy khám sức khỏe
- Giấy xác nhận Lý lịch tư pháp (nếu có)
- Bằng tốt nghiệp THCS (nếu có)
Song Long là một trong những công ty bảo vệ chuyên nghiệp uy tín tại TP.HCM, hằng năm công ty chúng Tôi tuyển dụng liên tục nhân viên làm tại các mục tiêu là tòa nhà chung cư, kho hàng, văn phòng công ty, coi xe cửa hàng – shop thời trang…đảm bảo mức lương ổn định cho nhân viên. Ngoài ra công ty có nhiều chính sách cho nhân viên làm cố định, lâu dài.
50, 55, 60 tuổi trở lên có được ứng tuyển vị trí bảo vệ hay không ?
Người từ 60 tuổi trở lên chiếm tỷ lệ đáng kể trong tổng dân số và con số này dự kiến sẽ tiếp tục tăng trong tương lai. Do đó, việc tuyển dụng những người có độ tuổi lớn như bảo vệ có thể đáp ứng một phần nhu cầu lao động trong lĩnh vực tuyển bảo vệ. Người lớn tuổi cũng có nhu cầu kiếm việc và tham gia vào lực lượng lao động. Mặc dù họ có thể không có trình độ học vấn và kỹ năng xã hội cao nhưng việc làm bảo vệ có thể là một lựa chọn phù hợp cho họ. Công việc bảo vệ không yêu cầu yêu cầu công nghệ cao và độ tuổi lớn không ảnh hưởng đáng kể đến khả năng làm bảo vệ.
>>> Tham khảo thêm: Tuyển Bảo Vệ Ca Đêm Được Ngủ, Đi Làm Ngay Tại Song Long
Việc tuyển bảo vệ lớn tuổi không chỉ giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân lực trong lĩnh vực bảo vệ mà còn tận dụng được kinh nghiệm và sự trưởng thành của người lớn tuổi. Điều này mang lại lợi ích cho cả người lao động và phía tuyển dụng, đồng thời đóng góp vào việc tạo ra một môi trường an ninh và an toàn cho cộng đồng. Cảm ơn bạn đã theo dõi hết bài viết.
